觀點(diǎn)

●職工文化為疫情防控注入了強(qiáng)大正能量。要大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，生動(dòng)講述抗疫一線職工的感人事跡，激發(fā)職工的奉獻(xiàn)和敬業(yè)精神，以健康文明、昂揚(yáng)向上的職工文化助推產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革和工會(huì)改革。

在疫情防控中，以講述廣大抗疫一線職工特別是廣大一線醫(yī)務(wù)人員的感人事跡，弘揚(yáng)他們的奉獻(xiàn)精神和大無(wú)畏精神等為主要內(nèi)容的職工文化，為疫情防控注入了強(qiáng)大正能量。他們之所以被譽(yù)為疫情防控阻擊戰(zhàn)的“硬核”、最美“逆行者”，就是因?yàn)樗麄兩砩象w現(xiàn)的高度責(zé)任感和堅(jiān)強(qiáng)信心。職工文化在其中不僅充分發(fā)揮了傳播正能量的重要作用，更彰顯了其豐富而深刻的科學(xué)內(nèi)涵。

大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。這是新時(shí)代職工文化的首要政治任務(wù)。2月10日，習(xí)近平總書記在北京調(diào)研并發(fā)表重要講話時(shí)提出的“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，越是艱險(xiǎn)越向前的大無(wú)畏革命精神，一方有難、八方支援的大愛(ài)精神，醫(yī)者仁心的崇高精神”等抗擊疫情精神，為疫情防控凝聚起眾志成城、共克時(shí)艱的強(qiáng)大正能量，是勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神在疫情防控中的具體表現(xiàn)，豐富了職工文化的時(shí)代內(nèi)涵。

生動(dòng)講述抗疫一線職工的感人事跡。在疫情防控過(guò)程中，職工文化就是職工群眾打贏戰(zhàn)役的責(zé)任感和信心，體現(xiàn)在廣大抗疫一線職工的感人故事中，這些故事，就是職工文化形成的“沃土”。要以2020年全國(guó)勞模和先進(jìn)工作者評(píng)選表彰工作向?yàn)榭箵粢咔樽鞒鲋卮筘暙I(xiàn)的一線醫(yī)務(wù)人員和其他戰(zhàn)線職工群眾傾斜為契機(jī)，及時(shí)收集、記錄和整理廣大職工特別是奮戰(zhàn)在抗擊疫情一線的衛(wèi)生、公安、科技、建筑、環(huán)衛(wèi)、快遞、志愿服務(wù)等各個(gè)領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線職工的先進(jìn)模范事跡，推出一批為疫情防控作出重大貢獻(xiàn)的典型職工，并對(duì)這些職工的事跡和抗擊疫情的精神，及時(shí)進(jìn)行宣傳，發(fā)揮職工文化強(qiáng)信心、暖人心、聚民心的積極作用。

激發(fā)職工的奉獻(xiàn)和敬業(yè)精神，唱響勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的主旋律。職工文化在本質(zhì)上是一種精神文化，是職工恪盡職守的工作態(tài)度、執(zhí)著的奉獻(xiàn)和敬業(yè)精神，這種精神是職工立足崗位、成就事業(yè)的基石和根本。與20世紀(jì)80年代引進(jìn)我國(guó)的企業(yè)文化相比，職工文化展現(xiàn)的是職工素質(zhì)水平，而企業(yè)文化體現(xiàn)的是企業(yè)管理水平，二者有著同等的價(jià)值。在職工文化中，奉獻(xiàn)和敬業(yè)精神有著更加特殊的價(jià)值，特別是在此次疫情防控阻擊戰(zhàn)中，激發(fā)職工的奉獻(xiàn)和敬業(yè)精神，有著更大的意義。作為展現(xiàn)職工素質(zhì)水平的職工文化，始終唱響勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的主旋律。

深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》(以下簡(jiǎn)稱《改革方案》)在目標(biāo)任務(wù)中強(qiáng)調(diào)，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。武漢雷神山醫(yī)院、火神山醫(yī)院的建設(shè)，創(chuàng)造了讓世界驚嘆的“中國(guó)速度”，體現(xiàn)出中國(guó)工人的擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)。包括這些產(chǎn)業(yè)工人在內(nèi)的廣大抗疫一線職工的擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)是戰(zhàn)勝疫情的關(guān)鍵。《改革方案》特別強(qiáng)調(diào)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，培育健康文明、昂揚(yáng)向上的職工文化。可見(jiàn)，職工文化對(duì)于深入推進(jìn)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要意義。

推動(dòng)工會(huì)改革。疫情防控過(guò)程中，各級(jí)工會(huì)強(qiáng)化工會(huì)系統(tǒng)抗疫先進(jìn)典型宣傳，教育引導(dǎo)職工服從企業(yè)疫情防控管理、遵守相關(guān)規(guī)定，正確配戴個(gè)人防護(hù)用品，穩(wěn)定職工情緒，弘揚(yáng)職工正能量。工會(huì)為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙勝利采取的各種措施，其實(shí)質(zhì)是為了關(guān)愛(ài)職工、鼓舞職工、維護(hù)職工利益，弘揚(yáng)正能量。因此，以弘揚(yáng)職工正能量為主要內(nèi)容的職工文化，不僅為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙勝利提供堅(jiān)定的信心，而且為全面推動(dòng)工會(huì)改革起到了積極作用。

(作者為中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院工會(huì)學(xué)院教授)