搭建市礦書畫聯誼平臺，謳歌礦山、贊美礦工；繼續開展技術比武活動，大力弘揚工匠精神，營造“比學趕超”的濃厚氛圍；組織開展勞模和工匠人才創新工作，建立“聯盟成果”展廳……

今年以來，龍煤集團七臺河礦業公司工會始終牢牢把握正確政治方向，引導職工聽黨話、跟黨走，廣泛凝聚職工參與企業改革發展的共識，緊緊圍繞“十四五”開局重點工作任務、重大工作目標，持續深入開展“當好主人翁、建功新七煤”主題系列勞動和技能競賽；利用好“勞模和工匠人才創新工作室聯盟”大平臺，在廣泛、深入、持久上力求突破，動員職工以實際行動當好主人翁、建功新七煤。

礦工文化，凝心聚力

“我將用實際行動弘揚礦工精神，多為礦工創作精品，將具有影響力的作品奉獻給礦區功臣，永遠讓礦工精神、礦工文化在中華大地上發揚光大！”黑龍江美術家協會理事、七臺河市美術家協會主席、礦區美術家書法家協會主席鐘鳴咚說。

今年5月20日，由七礦公司工會主辦、銷售公司運輸部承辦的七礦公司慶祝建黨百年書法、繪畫創作活動中，市書協、美協的39名書畫愛好者創作了60幅書畫作品。這些作品在展出后無償贈與一線礦工，為礦工送去了精神食糧，提振了士氣，鼓舞了干勁。與此同時，七礦公司工會還開展了以慶祝建黨百年“黨旗映礦山、奮進新七煤”為主題的書畫、攝影作品征集工作；開展“百首紅歌大家唱”等活動。

七礦公司工會堅持因地制宜、因時制宜，適應職工多層次、多方面、多樣化需求，充分發揮文化陣地作用，適時開展形式新穎的文化活動，擴大群眾性文化活動覆蓋面，打造文化陣地和文化品牌，豐富職工的精神文化生活，促進礦區文化持續繁榮發展，為加快新時代現代化新七煤建設步伐續寫新篇章、凝聚新力量。

打造平臺，技能“賽馬”

盛夏時節，來自七臺河礦區的高廚們歡聚一堂煎炒烹炸、各顯其能，不斷烹飪出色香味俱全的佳肴美味……

技能競賽顯身手，崗位比武育工匠。今年以來，七礦公司工會先后組織開展了后勤生活系統技術比武大賽、煤層采樣工等工種技術比武活動，為廣大職工搭建了切磋技藝、交流技術、提升技能、展現風采的舞臺，營造了比、學、趕、幫、超和鉆研技術、苦練技能的良好氛圍，激發了職工鉆業務、學技能、做工匠的工作熱情，為建設一支知識型、技能型、創新型高素質勞動大軍起到了積極作用。

技能出彩，工匠受寵

去年12月28日，集團公司勞模和工匠人才創新工作室聯盟在七礦公司揭牌成立，全集團各權屬公司共有24個創新工作室加盟，匯聚各系統技術研發優勢資源和力量，發揮勞模和工匠人才創新工作室的集聚效應、輻射效應、品牌效應，構建統一高效的技術協同創新機制。

集團公司勞模和工匠人才創新工作室聯盟理事會辦公室設在七礦公司工會。七礦公司工會勇擔重任，為了促進聯盟有效運行、做好過程推進，深入貫徹集團公司黨委印發的《關于支持龍煤集團勞模和工匠人才創新工作室聯盟的指導意見》，認真履行聯盟章程，嚴格執行聯盟激勵、獎勵政策，服務中心、服務大局、服務成員，努力把聯盟打造成集團公司弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神的重要載體，打造成集團公司產業工人隊伍建設、改革、培養新時代技術人才的基地，凝聚職工群眾智慧力量，引領廣大職工踐行“大眾創業，萬眾創新”，努力開創聯盟工作新局面。

七礦公司工會在建立“勞模和工匠人才創新工作室聯盟”工作群，搜集聯盟各工作室2020年項目成果完成情況和2021年項目課題安排情況的同時，充分發揮各級工會組織“工會之家”作用，為創新工作室創造良好的工作環境，協調各級組織幫助解決實際困難，讓集團公司勞模和工匠人才創新工作室聯盟成員心情舒暢地去發明創造、努力工作，為企業健康發展建功立業。

為了充分發揮工人階級建功新征程的主力軍作用，七礦公司工會帶領全公司各級工會組織自覺將工會工作置于七礦公司中心工作去謀劃、推進、落實，找準工會工作著力點、出發點，堅持重點工作推進到哪里、工會工作就跟進到哪里，帶領七礦公司全體職工當好主人翁、同心建功新七煤。