山東能源新礦集團恒坤化工“四味”烹出黨史學習教育好味道
在黨史學習教育中,山東能源新汶礦業(yè)集團恒坤化工創(chuàng)新黨員教育方式,發(fā)揮黨建樞紐平臺作用,打造黨群服務新高地,用“滋味、香味、風味、余味”“四味”烹飪出黨史學習教育好味道,推進學習成果轉(zhuǎn)化為工作實效。

創(chuàng)新活動顯“滋味”。自黨史學習教育以來,該公司創(chuàng)新黨史學習方法,通過組織開展“黨史知識競賽”“黨史快問快答”“支部書記上講臺”等活動,運用“學習強國”APP、微信公眾號等線上學習平臺,開展黨員自主學習,推進廣大職工知史愛黨、知史愛國,營造良好學習氛圍。
陣地建設(shè)重“香味”。該公司挖掘梳理本地紅色黨史資源,先后打造了多處具有當?shù)丶t色教育特色的小型展館,自創(chuàng)情景微課堂以及黨史學習教育視頻黨課,通過“詩朗誦、講故事、展歌喉”等多種形式,讓職工多維度感受黨史學習魅力。量身定制“紅色能量站”,從看、練、唱、賞、演五個維度吸引職工,培養(yǎng)黨史學習興趣,傳遞好紅色文化。

特色黨課添“風味”。該公司充分利用網(wǎng)絡(luò)黨課品牌《恒坤新氣象》欄目,帶領(lǐng)大家一同開展黨史學習教育,圍繞黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史,嚴選紅色讀物、精挑紅色故事,通過講述名人軼事、歷史事件,教育引導黨員干部知其所來、明其所趨,進一步增強時代的認同感、使命感、責任感。
成果轉(zhuǎn)化有“余味”。該公司始終牢記“黨史”學習教育的根本出發(fā)點和落腳點,將黨史學習成果轉(zhuǎn)化為“我為職工辦實事”的實際行動,創(chuàng)新發(fā)運管理方法,啟用智能叫號系統(tǒng),修建了司機休息室,打通了客戶服務的“最后一公里”,建職工服務中心6個、職工書屋6個、職工創(chuàng)新工作室5個、設(shè)立信訪咨詢服務站、職工法律服務咨詢臺等,贏得職工一致好評。

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