作為一家有著悠久歷史的煤炭企業的文學組織，晉能控股煤業集團作家協會共有中國作家協會會員9名，省級作協會員48名。會員作品先后6次獲山西省最高文學獎項“趙樹理文學獎”，73篇（部）作品獲全國煤礦文學“烏金獎”。多年來由會員創作的100余部文學作品集陸續出版發行，并多次在全煤系統獲獎……如此耀眼的成績，不僅為煤礦文學創作增加了無盡的活力，還全面提升了煤礦工人的文學素養和社會形象，晉能控股煤業集團作家協會這塊“金字招牌”也因此得到了廣泛認可。

晉能控股煤業集團作家協會自1992年成立至今，始終秉持“扎根基層、服務礦工”的宗旨，不斷深化創作人才培育，營造優質創作環境，延伸文學創作活動內容，在煤礦這方文化的沃土上深耕細作，有力促進了企業文化的蓬勃發展。文學創作人才培育是一項系統工程，多年來，以作家協會為龍頭，以企業文學刊物《煤海文藝》為陣地，通過開展文藝創作座談會、重點作者作品研討會、文學創作培訓班等活動，把握創作方向，交流創作體會，播灑文學的種子，贊美火熱的生活，團結培養了一大批優秀作者，有力提升了煤礦文學的創作水平。

與此同時，晉能控股煤業集團作家協會還鼓勵引領廣大作者深入基層，深入生活，與礦工同呼吸，共命運，創作發表了大量描繪煤礦火熱生活、弘揚社會正能量的文藝產品，凝聚起了更多來自基層的創作人才，擴大了煤礦文學的創作隊伍，全面展現出了新時代礦工的新氣派、新形象，獲得了員工家屬的廣泛好評。

晉能控股煤業集團作家協會營造良好的創作環境，一方面充分發揮煤礦文學特色，針對會員大多是礦工或是礦工子弟的特點，鼓勵大家“從礦工中來、到礦工中去”，抓住題材優勢、地域優勢和人文優勢，深入廠礦一線，創作描繪煤礦生產生活，弘揚社會正能量的文藝作品。另一方面，積極挖掘基層優秀文藝青年，鼓勵他們扎根基層創作，并為他們提供展示才華的舞臺，進一步擴大煤礦作家隊伍，全面展現新時代礦工的新形象。

近年來，晉能控股煤業集團作家協會還充分運用網絡平臺，秉持開放、包容、鼓勵的態度，開辟?筆酣墨飽的作協微信群這一新陣地，以高頻率上稿和交互式體驗的形式留住老作者的創作熱情，激發新作者的寫作潛力，積蓄起了越來越多新鮮充沛的血液，全面優化了煤礦的文學創作環境，有效推動了企業文化工作的高質量發展。

晉能控股煤業集團作家協會文學創作活動形式多樣，卓有成效，取得了豐碩成果。為了繼續保持住企業文學創作的發展動能，近年來，在努力舉辦好傳統的電視文學作品品讀、國學文化推廣活動的基礎上，積極開展了規模宏大的“送文化下基層”活動，走進車間，走到井口，舉辦文學講座、經典圖書進萬家、經典詠流傳詩詞朗誦等活動，把新穎獨特，內容豐富、職工群眾喜聞樂見的文藝作品送到基層廠礦和生產一線，與職工面對面交流，將文學的種子埋進職工家屬的心中。