山東能源新礦集團(tuán)孫村煤礦多舉措推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，針對(duì)不同的讀書群體，通過定期舉辦讀書體會(huì)、精品書籍講座，建立讀書網(wǎng)站、讀書協(xié)會(huì)等多種形式開啟“讀書盛宴”，積極為廣大職工營造想讀書、能讀書、讀好書的氛圍。

完善陣地讓讀書“動(dòng)”起來。該礦利用內(nèi)外部資源，多渠道籌措10余萬元更新、增添了部分圖書，實(shí)現(xiàn)圖書保有量近2萬余冊(cè)。開設(shè)網(wǎng)絡(luò)閱覽室，配備30臺(tái)電腦，實(shí)現(xiàn)借閱、交流網(wǎng)絡(luò)化。同時(shí)建立了“青年成才書屋”，廣泛吸收青年讀書愛好者，定期開展讀書、薦書、品書活動(dòng)，使讀書活動(dòng)常態(tài)化。各基層區(qū)隊(duì)黨支部也因地制宜，開辟了“讀書角”并安排專人負(fù)責(zé)管理，為職工利用碎片化時(shí)間讀書提供了便利。

交流互換讓讀書“活”起來。該礦確定每年6月為“全員讀書月”，舉辦“我心中的經(jīng)典”、“圖書漂流”等活動(dòng)，通過職工之間交流讀書心得，引導(dǎo)職工深讀、精讀、細(xì)讀，持續(xù)推進(jìn)職工讀書熱潮。同時(shí)立足礦井實(shí)際，定期發(fā)放讀書檢錄卡，挑選一批技術(shù)類書籍，借助無線電愛好者協(xié)會(huì)、自動(dòng)化小組等各類職工團(tuán)體，交流讀書心得，共享讀書成果，讓技術(shù)書籍類可讀性大大提升。

精神家園作用“靚”起來。腹有詩書氣自華。“讀書盛宴”的開啟，不僅啟迪了職工的心智，也為涵養(yǎng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，構(gòu)建和諧企業(yè)提供了源頭活水。僅去年，該礦武秀常、楊鵬2人被集團(tuán)公司評(píng)為道德模范先進(jìn)個(gè)人，張俊杰、吉紅等5人次先后在集團(tuán)公司專業(yè)技能大賽中獲得一等獎(jiǎng)。全員學(xué)技術(shù)、比技能熱潮高漲，80%以上管理人員通過繼續(xù)教育取得在職研究生、本科、大專學(xué)歷，各專業(yè)遍布首席技能大師、金藍(lán)領(lǐng)等操作性人才。